● Metodas — atvirai

Kaip tiksliai atliekamas skaičiavimas

Nieko neslepiame. Štai visas dešimties žingsnių metodas, kuriuo iš atlyginimų eksporto gauname pareigybių grupes, valandinius rėžius ir lyčių atotrūkį. Word šablono pardavėjas jo vis tiek neatliks — todėl skaidrumas mums nieko nekainuoja, o jums parodo, ką iš tikrųjų perkate.

1

Surenkame atlyginimų eksportą

Vienas failas iš buhalterinės programos: pareigybė, bazinis DU, priedai, premijos, dirbtos valandos, etatas, darbo pradžia. Vardų nereikia — pakanka darbuotojo ID.

2

Normalizuojame pareigybių pavadinimus

„Pardavimų vadybininkas”, „Pardavimu vadyb.”, „Vadybininkas (pardavimai)” suvedami į vieną. Dažniausiai iš ~29 skirtingų rašybų lieka realus pavadinimų rinkinys.

3

Sugrupuojame į vienodos vertės grupes

Kartu su jumis — tik jūs žinote, ar „Sandėlininkas” ir „Sandėlio darbuotojas” yra tas pats darbas. Grupė yra tai, ką „Sodra” naudos rodikliui, todėl ji turi būti teisinga.

4

Nustatome lytį

Pirmiausia iš atskiro stulpelio, jei programa jį turi. Jei ne — atsargiai iš pavardės galūnės (-ienė, -aitė, -ytė → moteris), su rankine peržiūra, nes nelietuviškos pavardės taisyklės neatitinka.

5

Perskaičiuojame į valandinį DU

Ne mėnesinį. Daliname iš faktiškai dirbtų valandų, ne iš etato — kitaip ne visą etatą dirbantys iškreipia rezultatą.

6

Atskiriame bazinį ir papildomą DU

Priedai ir premijos skaičiuojami atskirai nuo pareiginės algos — nes atotrūkis dažnai slepiasi būtent kintamoje dalyje.

7

Apskaičiuojame atotrūkį pagal grupę

Kiekvienai grupei — atskirai baziniam DU ir premijoms. Taip matyti, kur skirtumas realus ir kur jis pagrįstas.

8

Nustatome rėžius

Kiekvienai grupei — valandinis rėžis pagal kvartilius (Q1–Q3), kuris ir įrašomas į DAS dokumentą.

9

Randame iškrentančius iš rėžio

Sąrašas darbuotojų, kurių DU yra virš ar po grupės rėžio — tai lentelė, kurią vadovybė iš tikrųjų skaito.

10

Paruošiame failą ir 10 min. vaizdo įrašą

Excel su visais rezultatais + įrašas, kuriame pereiname per radinius jūsų pačių duomenyse.

Metodinė detalė, kuri keičia rezultatą

DU perskaičiuojamas į valandinį, ne mėnesinį. Jei moteris dirba 0,5 etato už 900 €, o vyras 1,0 etato už 1 800 €, mėnesinis atotrūkis atrodo 50 %. Valandinis — nulis. Kas skaičiuoja mėnesinį, „atranda” atotrūkį, kurio nėra.

Kodėl viską rodome atvirai

Kai neturi ilgo atsiliepimų sąrašo, skaidrumas jį pakeičia. Žmogus, kuris paviešina savo metodą, atrodo kaip tas, kuris jį turi. Konkurencinės rizikos beveik nėra — teisininkas ar šablono pardavėjas šio darbo vis tiek neatliks.